给员工取“花名”[权威资料]-九游会j9娱乐平台

给员工取“花名”近日，阿里巴巴首席平台治理官郑俊芳备受关注，随之引人热议的，还有她的花名“灭绝师太”。“花名”正在企业间流行。最典型的就是阿里巴巴，每个员工都会给自己取一个花名，马云自称“风清扬”，而现任ceo张勇则叫“逍遥子”。除了阿里巴巴，还有不少杭企也热衷于给员工取花名，安存科技就是其中一家。副总裁童旋告诉记者：“取花名是为了打造互联网企业平等开放的工作环境，从而弱化等级观念。”童旋的花名叫“神仙姐姐”，而其董事长徐敏的花名则叫“玄奘”。为何企业流行给员工取“花名”？取“花名”，是一件简单的事吗？怎样取“花名”，才有利于企业发展建设？85%员工称起花名减轻工作疲惫感取“花名”，在不少企业主看来，最直接的好处，就是可以减压。根据《美国管理学会学报》指出，花式叫法能够为压力过重的员工缓解情绪疲惫。沃顿商学院学者亚当？格兰特团队对采用“花式头衔”的公司员工进行研究，85%的员工表示起花名减轻了工作产生的疲惫感。为什么一个称呼上的小小变化会带来如此巨大影响？研究人士认为，个性称谓给员工带来自我肯定、心理安全和人际和谐感，贴近员工自我身份，让员工与他人互动更加自如。在工作繁重、经济艰难时，员工工作内容越是贴近自我，越是不用伪装。

专家指出，当企业成长到一定级别和规模时，管理层难免生出优越感。高层的谦卑感有助于企业内部形成透明机制，虚心的高层才可能勇于面对不足、接受批评、改正错误。取“花名”，还能弱化等级观念，更好地打造企业平等开放的工作环境。此外，一份上海万科内部文件流传，内容就是关于九游会j9娱乐平台决定无“总”，以开放包容的心态、更亲密无间地协作共创共担共享。同事间称谓“不分尊卑”“花式叫法”正在企业间流行。在外企，同事一般称呼对方英文名字，有时上下级之间也会以英文名取代“总”。某些日本企业，员工称呼高层时像日剧一样叫“白桑”“宋桑”（桑在日语中为比较正式、礼貌的称呼，所有关系都可以用桑称呼），同事间互相之间叫“田酱”“凯酱”（相当于小田、小凯），形成一道独特的公司文化。还有的外国公司，甚至把朗朗上口的员工花名统一收编为官配头衔。比如很多外企前台坐着“第一面试官”；谷歌公司著名的实验室头衔是“登月队长”；ibm员工自称为数据侦探„„“除此之外，一些以年轻人为主要工作人群的企业，也会取‘花名’，以此打造一个有趣快乐的工作氛围，从而提升员工的效率。”浙江千里马人力资源开发有限公司董事长洪文祥说。阿里巴巴有一位员工，进入阿里时是做前台的。

前台在很多人眼里只是接接电话、打打杂的岗位，吃的是“青春饭”，似乎很难说有什么职业前景。但快速发展的阿里巴巴，不断有新的岗位、新的机会诞生，这位员工就从前台到行政、到客服管理、到人力资源管理，一路走来都很优秀，现在已成为阿里巴巴的高层管理人员了。“独孤九剑”、“六脉神剑”、“九阳真经”，听起来又像在看金庸小说了，这些名头，正是阿里巴巴在不同时期对员工价值观提出的要求。其中，“永不言弃的激情”贯穿于所有这些“真经”中。与此同时，阿里巴巴推出“青橙计划”、“百年阿里系列培训”、“领导力发展”、“阿里夜校”等一系列员工培训措施，为员工加油充电。这样的要求加上企业提供的平台，使阿里员工能通过努力不断提升自己，哪怕工作十年的老员工，依然能带着激情工作。“硬取花名”不可取但在洪文祥看来，“硬取花名”并不可取，“尤其是一些企业经营者，在取完‘花名’后宣告整个公司，虽然他的出发点是好的，为了拉近和员工的距离，从而达到平等交流的目的，但这种方式其实与公开姓名**，不过是换个称谓而已。”洪文祥说，一些企业在学习九游会j9娱乐平台的文化建设时，往往只学到了表层，并没有体会深层次的含义。当越来越多的企业加入到取“花名”行列中来花名女生简短好听，洪文祥也提议，“花名文化”不好学。

“取‘花名’要考虑企业的类型、员工的结构，以及企业要打造一种怎样的文化。简单来说，70后和90名”的方向会出现差异，江湖文化、武侠文化等，取‘花名’的考虑出发点也会完全不一样。”洪文祥说。就像安存科技一样，公司发展数年，随着员工结构的变化，“花名”的要求也有了一定的变化。“尤其是越来越多的年轻人加入，现在我们取‘花名’的要求是，既可以是历史人物，也可以是自己敬佩的名人、喜爱的动漫人物等，只要是人物具有鲜明的特色，且积极美好，就可以了。”副总裁童旋说，这和初期公司取“花名”的要求相比，已经自由开放了许多。但洪文祥也表示：“过度自由也不是一件好事。企业还是需要讲究一定的规矩的，就算是取‘花名’、用‘花名’，也得建立在公司原有的制度管理上。如果一个基层员工在没有做好本职工作的前提下，也跑去和老板谈战略、谈规划，就未必吻合最初取‘花名’的初衷了。”文档资料：给员工取“花名”完整下载完整阅读全文下载全文阅读免费阅读及下载阅读相关文档:产业集聚对区域产业品牌的影响研究浅析虚构中介业务的产生及防范我国环境审计现状及发展对策研究大学生创业教育模式研究微课在我国的研究现状与发展概述高校智库建设相关问题及策略河北省绿色小额信贷发展政策建议经济法对社会整体利益的维护探讨河南省中小外贸企业发展跨境电商模式探究电商模式下赣南脐橙经销企业网络营销渠道建设新途径区域经济协调发展的税法对策微信公众平台侵权问题探析探析我国证券发行审核制度高职电子商务专业人才创新培养模式研究从财务报表列报项目的角度解读管理用财务报表关于商业银行理财产品发展的分析浅谈财务报表分析对企业经营决策的影感谢你的阅读和下载*资源、信息来源于网络。本文若侵犯了您的权益，请留言或者发站内信息。我将尽快删除。*

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